Il 17 e 18 aprile si è svolto l’incontro di formazione dedicato ai 27 nuovi beneficiari dell’azione KA 122 che finanzia i progetti di mobilità di breve durata.

Come consuetudine, questo tipo di incontri ha l’obiettivo di informare le organizzazioni degli aspetti più importanti della gestione del progetto, indicando, proprio nella fase di avvio delle attività, come pianificare e organizzare quanto proposto nella candidatura, come gestire il budget, come realizzare il piano di comunicazione e quali sono i principali strumenti di supporto messi a disposizione dei progetti.

Inoltre è intervenuta la dott.ssa Marina Seghetti, Rappresentante Legale di ParamitaLab Aps, beneficiario di un progetto di mobilità di breve durata call 2021 per presentare un’esperienza di gestione e rendicontazione di un progetto Erasmus+ KA122.

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This resource is a guide to the creation of dialogue questions for a training group and good questions for group dialogue. It was Guide developed as a deliverable of the project Erasmus+ Project nr. 2021-1-IT02-KA122-ADU-000017979 for mobility of leaners and staff in adult education. 

To help you think about when and how to use dialogue in the group, this is a worksheet with some guiding questions. See the planning worksheet here.

A delicate activism is truly radical in that it is aware of itself, and understands that its way of seeing is the change it wants to see.

We look at impact in stages over time, from impact immediately after project completion to impact one year after the original project.

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We help people build relationships across differences to tackle the most pressing challenges facing their communities. Today, the generation gap is one of the biggest obstacles to achieving this goal. 

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